DES FACILITATEURS D’ECHANGES
EN ENTREPRISE
Manuel, l’innovateur serein
Issu d’une formation en gestion et démarrant ma carrière dans des cabinets d’expertise comptable, j’ai eu le souhait de me tourner vers la gestion de projets et le management.
J’ai dirigé des services méthodes et organisation dans une grande entreprise publique française. Mes équipes multi générationnelles ont enrichi mon expérience de manager et m’ont convaincu que le management est un renouvellement riche et permanent.
Passionné de jeux de société et plateau, je suis persuadé que ce format facilite l’écoute et favorise le partage.
Damien, le facilitateur passionné
Ingénieur et manager d’équipes pendant plus de douze ans, j’ai pu développer ma vision et mon approche du management.
J’ai encadré des petites équipes d’experts (techniciens et ingénieurs méthodes, chefs de projets nationaux) et des équipes de production nombreuses (plus de 300 personnes) travaillant 24h sur 24h.
Aujourd’hui je souhaite faciliter le travail des managers au quotidien à travers des outils efficaces et mettant en avant une approche du management sincère et valorisant l’échange.
Denis, le philosophe énergique
D’abord conseiller en formation pendant une vingtaine d’années dans un OPCO de branche, j’ai donné un nouveau tournant à ma carrière en créant ma structure, DEBLOCK COMPETENCES, en 2018.
Depuis, j’accompagne mes clients, TPE-PME dans leurs projets de développement de compétences en proposant un appui RH externalisé. Je soutiens depuis l’origine le projet des Autrement dit qui fait le pari de réintroduire l’humain au coeur du sujet, au centre du jeu.
Yann, le créatif foisonnant
Graphiste, illustrateur et web designer depuis 20 ans, je suis enthousiasmé par le potentiel et les idées que génère les autrement dit.
Mettre de la créativité au coeur des relations humaines dans l’entreprise : c’est innovant ! Réaliser des visuels forts et lisibles pour accompagner cette démarche : c’est très stimulant !