DES FACILITATEURS D’ECHANGES
EN ENTREPRISE

Nous sommes des managers

Nous avons accompagné des types d’équipes différentes (experts bureau d’études, opérationnels terrains en 3×8). Ensemble, nous avons travaillé sur l’innovation des process industriels. Pour cela, nous avons animé plus de 500 groupes de travail au format amélioration continue avec les équipes terrain.

L’objectif de notre démarche est d’apporter une autre vision, ludique, simplifiée, pour accompagner les managers et leurs équipes dans leur quotidien.
Nous avons créé une solution: l’écrin kivoipluloin qui vous permet de mener tout type d’entretien (individuels, professionnels, de retour, intermédiaire…) avec vos collaborateurs en apportant un autre point de vue et une approche facilitatrice.

Les Autrement Dit vous accompagne également lors d’ateliers pour partager notre approche managériale en favorisant la mise en situation au format Serious game.

Portrait de manuel duperthuis

Manuel, l’innovateur serein

Issu d’une formation en gestion et démarrant ma carrière dans des cabinets d’expertise comptable, j’ai eu le souhait de me tourner vers la gestion de projets et le management.

J’ai dirigé des services méthodes et organisation dans une grande entreprise publique française. Mes équipes multi générationnelles ont enrichi mon expérience de manager et m’ont convaincu que le management est un renouvellement riche et permanent.

Passionné de jeux de société et plateau, je suis persuadé que ce format facilite l’écoute et favorise le partage.

Portrait de damine joulain

Damien, le facilitateur passionné

Ingénieur et manager d’équipes pendant plus de douze ans, j’ai pu développer ma vision et mon approche du management.

J’ai encadré des petites équipes d’experts (techniciens et ingénieurs méthodes, chefs de projets nationaux) et des équipes de production nombreuses (plus de 300 personnes) travaillant 24h sur 24h.

Aujourd’hui je souhaite faciliter le travail des managers au quotidien à travers des outils efficaces et mettant en avant une approche du management sincère et valorisant l’échange.

Nos partenaires

Notre expert Ressources Humaines :
Denis Duperthuis ● Déblock Compétences

Nos graphismes et site web :
Yann Gautreau  ● yanngautreau.fr

L’Entretien de retour de confinement

Un temps de reprise de contact avec vos collaborateurs et managers. C’est un moment déterminant et stratégique qui améliorera la reprise d’activités de votre entreprise.