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Management Sincère – L’engagement par la confiance

Durée : 1 Jour ● 7 heures ● 1000 €/personne

PRÉ-INSCRIPTION
Objectifs de la formation
Comprendre et savoir appliquer le positionnement managérial sincère.

Objectifs pédagogiques
Connaître les définitions du principe de management sincère
Savoir développer l’engagement d’une équipe
Comprendre l’impact du management sincère sur son équilibre personnel

Contenu de la formation

Phase 1 : apports théoriques (3 heures)

Sincérité et Management
  • Prise de recul et expressions sur la sincérité
  • De l’approche philosophique à l’approche managériale
  • Les théories du management
  • Les impacts de la sincérité dans une équipe
  • Moi et le rôle de manager
  • Jeu de questionnement personnel en binôme

Phase 2 : Mise en pratique en ateliers ludiques (4 heures)

Le jeu KIVOIPLULOIN, exemple de management sincère
  • Découverte du plateau de jeu et du matériel,
  • La méthode et l’état d’esprit derrière le jeu
  • Notion de simplicité dans le management
  • Simulation de différentes étapes de jeu en mini groupe - format jeu de rôles
Simulation de cas managériaux
  • Définition de cas concrets avec les apprenants
  • Répartition et rotation des rôles
  • Mise en situation des cas
  • Analyse avec approche sincère
Public
La formation s’adresse à tous managers et dirigeants d’entreprises.

Prérequis
Aucuns
Cette formation nécessite le jeu KIVOIPLULOIN, fourni lors de la formation

Moyens et méthodes
Cette formation est basée sur une pédagogie active et participative.
Ateliers de mises en situation pratiques
Questionnement et simulation à laide de plusieurs jeux sérieux Les Autrement Dit

Modalités d'évaluation
Quizz de fin de session sur la vérification de l’atteinte des objectifs

Evaluation de la formation
Une évaluation de la satisfaction du stagiaire à la fin de la formation sur l’atteinte des objectifs

Validation
La formation est sanctionnée par un certificat de réalisation

Qualité du formateur
La formation est animée par un spécialiste du management et créateur de l’approche Management Sincère

Durée et modalités d'organisation
La durée est de 7 heures en présentiel sur une journée.
De 9h00 à 12h30 ou 13h00 à 17h00 à définir avec le stagiaire
En centre de formation (session inter-entreprises) ou en entreprise.

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