Vous faciliter
les échanges en entreprise !

Nous vous donnons les clés d’un management basé sur la simplicité,
le partage et la sincérité.
Vous êtes des experts dans votre domaine,
nous vous apportons une méthode et un état d’esprit pour manager autrement

En autonomie

ÉCRIN KIVOIPLULOIN

Des solutions autonomes, ludiques et facilitantes pour mener différents types d’entretiens individuels : entretien annuel, entretien de reprise,
entretien de 6 ans…

En accompagnement

ATELIERS KIFACILIT’

La prise en main de nos solutions autonomes, avec
possibilité de simulation au format serious game. La formation à notre approche managériale en
favorisant la mise en situation ludique et le partage.

L’Entretien de retour de confinement

Un temps de reprise de contact avec vos collaborateurs et managers. C’est un moment déterminant et stratégique qui améliorera la reprise d’activités de votre entreprise.

NOTRE VISION

AVANCER,
c’est innover

INNOVER,
c’est penser
autrement

PENSER AUTREMENT,
c’est partager

PARTAGER,
c’est un état
d’esprit

L’ÉTAT D’ESPRIT
passe par le bien-être,
l’envie,
la fierté de réussir
ensemble

Notre volonté : faciliter le management
et valoriser les échanges

L’entretien est pour nous un moment privilégié d’échange entre une collaboratrice ou un collaborateur et sa manageuse ou son manageur.

Nous proposons des solutions pour mener les entretiens professionnels, les entretiens annuels, des entretiens intermédiaires,…

Nous, Les Autrement Dit, avons managé des équipes variées et nous voulons partager notre approche, notre état d’esprit, basé sur l’échange et un management efficace et sincère.
Nous cherchons tous un sens dans notre travail et nous souhaitons nous retrouver dans les valeurs portées par notre équipe et notre entreprise.

Nos solutions sont simples et concrètes

Un format ludique
et collaboratif

Un prise en main
intuitive et didactique

Une utilisation instantanée :
ouvrez l’écrin et commencez
l’entretien

LE JEU COMME FACILITATEUR

Nous, Les Autrement Dit, nous pensons que chacun a besoin d’être reconnu et impliqué autrement.
Nous souhaitons fournir une approche du management simple, efficace et sincère.
l’expression et favoriser le changement de posture de chacun.

« Le format ludique permet de briser la glace
plus rapidement grâce à des questions ouvertes
favorisant l’échange.

Les cartes et pions facilitent l’expression. Nous proposons une solution :
en action : nous recherchons l’efficacité et nous souhaitons
faciliter le travail de chacun en proposant un outil intuitif et didactique.
matérielle : pour une approche concrète en toute simplicité.
facilitante : une utilisation autonome et adaptable.
simple : permettant la restitution et le suivi de l’entretien.

Testez nos méthodes et notre état d’esprit,
en téléchargeant
gratuitement notre kit spécial télétravail pendant la période liée au coronavirus